Durch unsere langjährige Leitungserfahrung in sozialen Organisationen können wir zwei Erkenntnisse auf den Punkt bringen:

• Es braucht reflektierte Konzepte und Instrumente zur strategischen Steuerung und Entwicklung von Organisationen!

• Konzeptgläubigkeit und das formale Anwenden von Konzepten und Instrumenten bleiben wirkungslos, wenn sich die beteiligten Menschen nicht damit identifizieren und ihren Nutzen sehen und spüren können.

Wir begleiten Sie bei der Entwicklung und Einführung passgenauer Instrumente für Ihre Organisation und bei der Bewältigung von Widerständen und Hindernissen, damit Sie ihre Organisation nachhaltig entwickeln können.

Interessante Publikationen

Paul Hüster et al (Hg.): Christliche Organisationskultur prägen. Ansätze im krichlichen Gesundheitswesen, Freiburg 2016, ISBN 978-3-7841-2880-1

Paul Hüster, Günter Lauven (Hg.): Brennpunkte und Praxis eines christlichen Profils. Das katholische Krankenhaus im Ruhrbistum, Essen 2015, ISBN 978-3-9817290-1-6